Requisitos
Formação completa em Administração, Direito, Contabilidade, Economia e áreas afins;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Revisão dos procedimentos trabalhistas e previdenciários de um processo de Due Diligence;
Elaboração de cálculos de contingências;
Auxiliar na elaboração de relatórios;
Conhecimentos na ferramenta Excel.